大家都认为百度快照是百度给一个网站权重的参考因素,如果权重较高的话百度快照也就比较新。而百度权重高的网站排名就必然靠前。经常保持快照的最新,是让排名稳定上升的一个因素。事实证明快照最新的肯定要比长期快照不更新的网站更具有排名优势。我们知道,一个网站经常被搜索引擎更新,那说明这个网站具有活力,有一定活力的网站一般都能为搜索引擎提供资源,这样的网站搜索引擎难道不喜欢吗?

  快照的更新可以作为衡量网站运管工作好坏的基准。当网站出现快照不更新时,站长必须首先找到解决的办法,以此为中心开展工作。解决百度快照不更新的问题,不让网站因为百度快照的问题而带来流量的损失!一个网站快照正常是此网站运营良好的一个表现方面!快照长期不更新的网站必然表示此网站在这段时间的运营出现了一定的问题。只有找出问题才能使得快照更新正常

  百度快照长期不更新时会影响一个网站的打开速度,在提倡速度的当今社会,用户不会再去耐心等待一个网站的打开,打开慢的网站必然会在用户心中留下不好印象,从而使用户潜在将网站排除在外。用户体验即人们对于针对使用或期望使用的产品、系统或者服务的认知印象和回应。当百度快照长期不更新时,用户在搜索引擎第一眼看到该网站时就会产生反感心理,用户总时喜欢最新的网站,百度快照长期不更新他们会认为这个网站一直停留在快照日期长期没有新的内容,这样用户就不会去点击。

  百度快照它只是网站优化众多参数中的一个,快照越快,越容易获得长尾排名,越容易让百度认为转载文章是原创。那么天互数据来分析下影响网站的百度快照的因素有哪些呢?

  1、网站的稳定性。

  网站的稳定性包括:网站服务器的稳定性、网站的安全性也就是代码的稳定性、网站友情链的稳定性、网站友布局的稳定性。

  对于这一点,所要做的是:选择一款稳定的主机或空间,保证代码的安全运行、保证友情链接的长期性,上线后,不要对网站布局作太在的改动。曾经测试过,一个网站快照非常快,网站建设基本是每一到二天内更新,但在二天分三次下掉5个友情链接后,快照停了一个星期,所以说,友情链接,特别是以前长期存在的友情链接,在中止链接时要慎重,稳定性与百度快照有非常大的关系。

  2、网站的速度。

  网站的速度(包括网站的接入速度、网站的代码执行速度)与百度快照也有很大的关系。

  3、网站内容的更新。

  网站内容的更新在质量不在数量,互联网上不缺内容,缺的是有质量的内容,所以如果对网站更新,尽量做些有质量的的内容。不少站长认为,网站的百度快照只与网站的更新频率及规律性有关,其实这个观点也不对。见过很多网站,一个月甚至一年都不更新,快照一样正常更新。能够有规律的对网站内容进行更新,固然好,若不能,就做些高质量的外链,更新一些高质量的内容,这有利于百度更新快照。

  4、网站的外链建设。

  网站的外链建设,一般来讲,要求质量,而非数量,质量高的外链,可以以一敌十,所以,别追求外链数量,质量才是王道。做大量质量低的外链,不如不做,建设高质量的外链,才会促进更快的更新百度快照。

  5、多样化搜索。

  就是以多种关键词搜索,进而进入网站,有利于网站整体关键词的快照的更新。比如:网站建设这个网站,大量的用户通过天互数据优化、天互数据建设这些词进入网站,有利于这一系列的关键词快照的更新。
标签:
百度,快照更新

免责声明:本站文章均来自网站采集或用户投稿,网站不提供任何软件下载或自行开发的软件! 如有用户或公司发现本站内容信息存在侵权行为,请邮件告知! 858582#qq.com
评论“影响百度快照更新的一系列因素分析”
暂无“影响百度快照更新的一系列因素分析”评论...

《魔兽世界》大逃杀!60人新游玩模式《强袭风暴》3月21日上线

暴雪近日发布了《魔兽世界》10.2.6 更新内容,新游玩模式《强袭风暴》即将于3月21 日在亚服上线,届时玩家将前往阿拉希高地展开一场 60 人大逃杀对战。

艾泽拉斯的冒险者已经征服了艾泽拉斯的大地及遥远的彼岸。他们在对抗世界上最致命的敌人时展现出过人的手腕,并且成功阻止终结宇宙等级的威胁。当他们在为即将于《魔兽世界》资料片《地心之战》中来袭的萨拉塔斯势力做战斗准备时,他们还需要在熟悉的阿拉希高地面对一个全新的敌人──那就是彼此。在《巨龙崛起》10.2.6 更新的《强袭风暴》中,玩家将会进入一个全新的海盗主题大逃杀式限时活动,其中包含极高的风险和史诗级的奖励。

《强袭风暴》不是普通的战场,作为一个独立于主游戏之外的活动,玩家可以用大逃杀的风格来体验《魔兽世界》,不分职业、不分装备(除了你在赛局中捡到的),光是技巧和战略的强弱之分就能决定出谁才是能坚持到最后的赢家。本次活动将会开放单人和双人模式,玩家在加入海盗主题的预赛大厅区域前,可以从强袭风暴角色画面新增好友。游玩游戏将可以累计名望轨迹,《巨龙崛起》和《魔兽世界:巫妖王之怒 经典版》的玩家都可以获得奖励。